Michel kent u ongetwijfeld als acteur. Nee? Beter opletten dan! Wij zien hem in talloze kleine theaters en soms zelfs als gast-soapie op tv. Maar ‘he never gave up his day job’ als mededirecteur en mede-eigenaar van KR. Wat hij in die rol goed kan, is veel werk verzetten in weinig tijd. Weinig werk in veel tijd verzetten, gaat hem minder goed af. Dan wordt hij kriegelig. Het leukst vind hij het om alles nét op tijd af te krijgen, aangejaagd door gezonde stress. Nog steeds is hij terecht trots op de beslissing om 17 jaar geleden met Hans een eigen bedrijf te starten. Michel wil blijven leren. ‘Social media’ is zijn nieuwste interesseveld. Zijn collega’s lijken daar meer van te weten en dat kan natuurlijk niet. Zijn hoogtepunt van de dag? Hoe hij hier elke dag als eerste binnenkomt, koffie pakt en een elpee op de draaitafel legt in afwachting van de komst van al die fijne collega’s…

Hans is mededirecteur en mede-eigenaar. In 1993 met Michel gestart en elke dag weer apetrots op wat er nu staat: een informeel team van hardwerkende, sociale en creatieve mensen. In zo’n bedrijf wilde hij altijd al werken, maar hij vond het niet eerder. Waar hij goed in is? Dat vraagt hij zich dagelijks af. Dat moet ook als directeur, want je personeel durft het veelal niet te vragen, hooguit te denken. Wij zeggen dat Hans goed is als loyale en optimistische kornuit. En als manager die de juiste mensen op de juiste plek zet. Scherp ziet hij de zin en onzin in marketingcommunicatieplannen. Maar het zijn vooral de conceptuele en creatieve invulling waar zijn hart ligt. Iets maken, dat werkt: daar gaat het om. Zijn lontje kan kort zijn en ongemotiveerdheid werkt bij hem als een vlammetje. Zijn eeuwige onrust wil hij afleren. Zijn werkpret haalt hij uit 2 zaken: de complimenten van de klant en/of de cijfers van de klant.